LIFULL (Chiyoda-ku, Tokyo) telah meluncurkan indeks talenta AI "LIFULL AI Compass (LAIC)", sistem sertifikasi "Citizen Developer (CD)", dan program pelatihan "CD BOOST CAMP" untuk meningkatkan kemampuan pemanfaatan AI karyawan. LAIC adalah indeks yang bertujuan untuk menghubungkan pengukuran keterampilan dengan hasil bisnis, dengan tujuan meningkatkan produktivitas dan memperkuat kemampuan pengembangan produk AI.

Pada Desember 2025, perusahaan mengumumkan bahwa 96% karyawannya akan menggunakan AI, menciptakan sekitar 50.000 jam waktu kerja. Seiring dengan upaya pengembangan talenta yang didukung AI, tantangan selanjutnya adalah mengembalikan waktu tersebut ke hasil bisnis dan mensistematiskan pelatihan. LIFULL mengatasi tantangan ini dan mengembangkan indikator keterampilan AI.

LAIC secara berkala memantau tingkat pemanfaatan AI dari semua karyawan dan mengidentifikasi kandidat CD. Individu-individu ini dilatih melalui program praktis, dan mereka yang menunjukkan hasil akan disertifikasi sebagai CD. CD bersertifikat akan berbagi pengetahuan mereka di dalam departemen masing-masing untuk meningkatkan tingkat keseluruhan organisasi. Waktu yang dihemat akan dikembalikan ke hasil bisnis, dengan tujuan meningkatkan keuntungan per karyawan. CD BOOST CAMP adalah program yang dirancang untuk membina kandidat CD menjadi pemimpin transformasional yang praktis. Peserta mempraktikkan peningkatan berbasis AI menggunakan tantangan kerja mereka sendiri. LIFULL bertujuan untuk memiliki tim yang terdiri dari 100 CD, menyebarkan pengetahuan di seluruh perusahaan dan memperkuat kemampuan pengembangan produk AI-nya.

LIFULL bertujuan untuk mendorong peningkatan bisnis dan pengembangan produk melalui pemanfaatan AI, yang secara langsung menghubungkannya dengan hasil bisnis. Sebagai perusahaan AI terkemuka, LIFULL berkomitmen pada inovasi di sektor perumahan dan mempercepat realisasi mottonya, "Membuat setiap KEHIDUPAN PENUH."