Melalui layanan pencarian kerja sampingannya, "lotsful", lotsful Company (Distrik Minato, Tokyo) mengumumkan hasil survei terhadap karyawan perusahaan berusia 20-an hingga 40-an tentang kondisi pekerjaan sampingan di era Generative AI. Hasilnya mengungkapkan bahwa 62,9% orang dengan pekerjaan sampingan menyadari perubahan dalam pekerjaan mereka, dan bahwa pengaruh AI juga memengaruhi gaya dan pilihan keterampilan kerja sampingan individu.

Menurut survei, 35,5% responden merasa beban kerja mereka berkurang karena Generative AI menggantikan sebagian pekerjaan mereka, sementara 34,8% responden mengatakan beban kerja mereka, seperti memeriksa, mengedit, dan mengusulkan output dari Generative AI, meningkat. Tampaknya ada tren pergeseran peran yang diharapkan dari orang-orang ke arah penilaian, pengeditan, dan proposal yang lebih mendalam.

Selain itu, 61,6% responden merasa pendapatan sampingan mereka meningkat dengan menggunakan Generative AI, yang menegaskan bahwa keterampilan AI berdampak positif pada rentang pekerjaan dan harga satuan. Di sisi lain, 84,4% responden merasa terdapat disparitas pendapatan sampingan dan jumlah proyek antara mereka yang dapat menggunakan Generative AI dan yang tidak. Hal ini menunjukkan bahwa ada atau tidaknya keterampilan AI berkaitan langsung dengan daya saing di pasar kerja sampingan.

Lebih lanjut, AI mulai diperkenalkan ke dalam proses perekrutan, sehingga menimbulkan masalah keseimbangan antara efisiensi dan evaluasi manusia. Meskipun beberapa kekhawatiran telah muncul terkait evaluasi oleh AI, terdapat pula saran bahwa kepercayaan dapat dibangun melalui perancangan yang mengutamakan transparansi dan empati. Lotsful telah menyadari perubahan ini dan bermaksud untuk terus mendukung individu dalam memperluas peluang karier mereka dengan menciptakan pekerjaan sampingan di era Generative AI.