Magic Semi (Tokyo) menekankan pentingnya berbagi pengetahuan dalam perusahaan karena jumlah tenaga kerja menurun akibat angka kelahiran yang menurun dan populasi yang menua. Secara khusus, hal ini menunjukkan adanya peningkatan risiko hilangnya pengetahuan dalam perusahaan karena pensiunnya personel veteran yang memiliki banyak pengalaman. Oleh karena itu, perlu dibangun sistem manajemen pengetahuan yang efektif.

Namun, di perusahaan-perusahaan Jepang, latar belakang budaya dan struktur organisasi sering kali menjadi hambatan bagi manajemen pengetahuan yang efektif. Komunikasi terbuka sangat minim, dan budaya hubungan hierarkis serta senioritas sangat mengakar, sehingga sulit untuk berbagi pengetahuan diam-diam. Bahkan jika orang-orang pandai membuat dokumen, berbagi pengalaman dan pengetahuan terbatas.

Sementara itu, munculnya Generative AI mengubah cara berbagi pengetahuan. Generative AI efektif dalam mengekstraksi pola dari sejumlah besar data dan mengatur pengalaman individu. Namun, ada juga risiko misinformasi, sehingga diperlukan manajemen AI yang tepat.

Seminar Magic akan diselenggarakan menggunakan alat manajemen pengetahuan "ONES Wiki." Dengan menggunakan Generative AI"Copilot," seminar akan menjelaskan pemanfaatan data dan metode untuk mengubah pengetahuan tacit menjadi pengetahuan eksplisit. Alat ini akan menyederhanakan manajemen pengetahuan dengan berbagi dan menyimpan pengetahuan baik di dalam maupun di luar organisasi. Pencarian konten video juga akan memungkinkan untuk memperoleh pengetahuan yang akurat dari informasi internal perusahaan.