Laporan tahunan Microsoft mengungkap bahwa 99% organisasi menghadapi tantangan dalam meningkatkan adopsi AI, dan hanya sepertiga pemimpin yang percaya diri dengan keterampilan dan bakat AI mereka, yang menyoroti perlunya kombinasi strategis antara teknologi, perubahan organisasi, dan adaptasi budaya untuk mendorong inovasi berbasis AI.

Mengatasi kebutuhan luas akan panduan penskalaan AI, skenario penerapan AI dan panduan beban kerja AI dalam kerangka kerja tersebut telah diakses hampir 160.000 kali, menunjukkan permintaan yang kuat akan saran terstruktur dan praktik terbaik dalam implementasi AI.

Untuk lebih mendukung organisasi dalam mengadopsi AI, Microsoft hari ini mengumumkan panduan baru tentang pembentukan Pusat Keunggulan AI (CoE). CoE ini dirancang untuk meningkatkan efektivitas dan nilai inisiatif AI di seluruh organisasi dengan mengonsolidasikan tim lintas fungsi, menyelaraskan strategi AI dengan tujuan bisnis, dan memastikan pendekatan yang konsisten terhadap inisiatif AI.

Kemitraan dengan para pemimpin industri menunjukkan penerapan praktis panduan AI CoE Microsoft. Perusahaan seperti NTT Data, Capgemini, EY, dan PwC telah mengadopsi strategi ini untuk membantu klien mereka meningkatkan kemampuan AI mereka dan mencapai hasil yang transformatif. Kolaborasi ini menyoroti pentingnya pendekatan terstruktur terhadap adopsi AI dan manfaat dukungan ahli dalam memberikan proyek AI berskala besar.