NITACO (Tokyo) telah meluncurkan layanan "Tsukunobi AI Training" untuk industri konstruksi. Layanan ini menyediakan pelatihan khusus yang menggunakan Generative AI untuk meningkatkan efisiensi pembuatan dokumen dan perbandingan material, mendukung otomatisasi pekerjaan, dan mendorong Digital Transformation.

Industri konstruksi menghadapi kekurangan tenaga kerja yang serius, dan pembatasan kerja lembur akan mulai berlaku pada April 2024. Hal ini menciptakan kebutuhan mendesak untuk mengurangi beban pekerjaan administrasi seperti membantu estimasi dan persiapan dokumen. Untuk mengatasi masalah ini, NITACO menyediakan instruksi sistematis tentang cara memanfaatkan Generative AI melalui "Pelatihan AI Tsukunobi".

Perusahaan ini menyediakan metode penggunaan Generative AI yang khusus untuk industri konstruksi, dan menyediakan pelatihan khusus yang menyesuaikan desain dan prosedur operasional yang cepat agar sesuai dengan kebutuhan praktis. Perusahaan ini mendukung berbagai metode pelatihan, dari daring hingga luring, dan menyediakan layanan hemat biaya dengan memanfaatkan subsidi.

Manfaat yang diharapkan meliputi peningkatan efisiensi dalam tugas-tugas rutin, pengurangan lembur, pengembangan sumber daya manusia, dan percepatan transformasi Digital Transformation . Misi NITACO adalah mengatasi kekurangan tenaga kerja di industri konstruksi, dan menyediakan layanan yang memanfaatkan TI dan BPO.