Overflow (Minato-ku, Tokyo) akan menyelenggarakan "AI Recruiting Conference 2025" pada 23 Juli 2025, dengan tema desain rekrutmen berbasis AI dan manajemen organisasi. Yuto Suzuki, perwakilan perusahaan, akan berbicara di sesi penutup dan membahas strategi rekrutmen di era AI.

Konferensi ini akan berbagi pengetahuan praktis dari 14 perusahaan yang sedang berkembang dan mendalami aktivitas rekrutmen berbasis AI serta solusi untuk permasalahan organisasi. Peserta akan mempelajari hubungan antara strategi manajemen dan strategi rekrutmen, serta mengeksplorasi cara-cara untuk mencapai pertumbuhan sambil tetap menjaga kualitas sumber daya manusia.

Latar belakangnya adalah situasi terkini di mana evolusi Generative AI mengubah cara berbisnis. Melalui pengoperasian "Offers", overflow memandang rekrutmen sebagai inti dari strategi pertumbuhan dan menekankan pentingnya berbagi pengetahuan antar perusahaan. Konferensi ini diadakan dengan tujuan berbagi pengetahuan tersebut dan menyediakan wadah untuk pembelajaran dan peningkatan kesadaran.

Perusahaan juga merilis "fungsi pembuatan pencari bakat AI", yang dilaporkan telah meningkatkan tingkat penerimaan pencari bakat sebesar 2,4 kali lipat. Fungsi ini menggunakan AI untuk menganalisis riwayat karier dan keterampilan kandidat, dan secara otomatis menghasilkan teks penawaran yang optimal. Detail selengkapnya dapat ditemukan di situs web resmi.