PeopleX (Shinjuku-ku, Tokyo) mengumumkan telah memperkenalkan "PeopleX AI Interview" ke dalam proses rekrutmen lulusan baru Hakuhodo DY ONE (Minato-ku, Tokyo). Hakuhodo DY ONE menyediakan layanan pemasaran digital dan meluncurkan proses rekrutmen baru berbasis AI.

"PeopleX AI Interview" digunakan sebagai bagian dari fase seleksi untuk menggali daya tarik kandidat yang beragam. Evaluasi oleh pewawancara AI dan manusia mengurangi variabilitas penilaian subjektif.

Berawal dari pengenalan AI dalam rekrutmen lulusan baru, Hakuhodo DY ONE berencana untuk memperluas penggunaan AI di seluruh bidang SDM, mempromosikan "penciptaan nilai berbasis AI" baik di dalam maupun di luar perusahaan.

Direktur Hakuhodo DY ONE, Leo Nunoyama, menyatakan harapannya bahwa pengenalan PeopleX AI Interview akan memungkinkan perusahaan untuk menggali daya tarik dan pemikiran kandidat secara sistematis. Ia juga menyatakan niatnya untuk membangun model rekrutmen hibrida AI-manusia.