PeopleX (Shinjuku, Tokyo) telah mulai memperkenalkan "People XRrecruit" untuk seleksi rekrutmennya. Layanan ini menggunakan AI percakapan untuk wawancara dan mencapai evaluasi yang adil. Pelamar dapat mengikuti wawancara tanpa terikat waktu atau tempat, dan beban pada perusahaan juga berkurang.

Perusahaan sebelumnya melakukan penyaringan dokumen pada tahap awal, tetapi menyadari bahwa ada keterbatasan untuk menilai dengan informasi yang terbatas. Dengan diperkenalkannya "People XRrecruit", akan memungkinkan untuk memilih lebih banyak berdasarkan bakat dengan mempertimbangkan konten wawancara AI selain dokumen.

Mulai 1 Juni 2025, semua pelamar untuk posisi yang terbuka akan menggunakan "People XRrecruit". Wawancara AI akan digunakan sebagai bagian dari proses seleksi dan tidak berarti penambahan atau perluasan ketentuan seleksi.

CEO Daichi Tachibana menyatakan niatnya untuk berkontribusi kepada masyarakat dengan mewujudkan rekrutmen berdasarkan semangat menghormati orang dan bakat melalui "People XRrecruit". Perusahaan ini secara aktif merekrut untuk berbagai posisi, dan rinciannya dapat ditemukan di situs web resmi.