"Doda", yang dioperasikan oleh Persol Career (Tokyo), melakukan survei mengenai status penggunaan "AI Generatif" yang menyasar para pebisnis dan perekrut karir menengah. Industri TI/komunikasi memiliki tingkat pemanfaatan tertinggi sebesar 73,0%, diikuti oleh industri keuangan sebesar 70,7%. Terungkap bahwa sekitar setengah dari perusahaan yang tidak menggunakannya sedang mempertimbangkan untuk menggunakannya di masa depan.

Hanya sekitar 20% individu yang menggunakan AI yang dihasilkan, namun sekitar 3,5% menggunakannya saat mencari pekerjaan. Lebih dari separuh orang ingin memanfaatkannya setelah berganti pekerjaan. Sekitar 90% perusahaan memandang positif penggunaan AI generatif dalam mencari pekerjaan.

Pekerjaan terkait AI generatif di "doda" meningkat sekitar 24 kali lipat antara April 2023 dan Juni 2024. Hal ini menunjukkan bahwa kebutuhan perusahaan terhadap sumber daya manusia semakin meningkat. Selain itu, hasil penelitian juga menunjukkan bahwa masyarakat cenderung memilih perusahaan yang memanfaatkan AI generatif ketika berganti pekerjaan, dan memiliki citra yang kuat terhadap perusahaan yang berkomitmen terhadap inovasi teknologi.

Pemimpin redaksi doda menunjukkan bahwa penggunaan AI generatif akan semakin berkembang di masa depan. Ia menyatakan bahwa dalam pengembangan karir individu, penggunaan AI generatif akan memungkinkan pemecahan masalah yang lebih produktif. Career Advisor mengusulkan dukungan untuk desain karir menggunakan AI generatif.