Phenom baru-baru ini mengumumkan serangkaian fitur baru yang bertujuan untuk meningkatkan perolehan dan manajemen bakat bagi berbagai profesional HR. Talent Experience Engine, Agen X+, dan pengalaman khusus untuk Talent Marketer dan Leader dirancang untuk menyederhanakan proses membangun hubungan talenta dan mempersonalisasi pengalaman untuk mempercepat pemenuhan peran dan pengembangan karyawan.

Mahe Bayireddi, CEO dan salah satu pendiri Phenom, menyoroti komitmen perusahaan untuk memecahkan tantangan SDM melalui pengalaman produk yang adaptif dan kontekstual. Mengintegrasikan AI ke dalam platform perusahaan mengubah tugas manual profesional sumber daya manusia menjadi alur kerja yang lebih efisien, terotomatisasi, dan ditingkatkan sehingga meningkatkan produktivitas dan pengalaman operasional.

Talent Experience Engine dari Phenom siap mengubah pemasar bakat dari pembuat konten menjadi perencana strategis. Dengan memanfaatkan AI untuk menyelaraskan data kandidat dan karyawan, mesin ini memungkinkan terciptanya kampanye yang dipersonalisasi dan sesuai dengan individu berdasarkan minat kerja dan aspirasi karier mereka. Pendekatan ini bertujuan untuk mengoptimalkan tingkat keterlibatan dan konversi melalui konten bertarget dan penjangkauan otomatis.

Perluasan kemampuan GenAI Phenom dengan Agen X+ mewakili kemajuan besar dalam otomatisasi tugas untuk kasus penggunaan SDM. Agen-agen ini dirancang untuk bekerja sama untuk menyederhanakan proses seperti pengadaan dan pengembangan karier. Misalnya, X+ Source menyederhanakan identifikasi kandidat yang tepat, dan X+ Workforce Intelligence memberikan wawasan bakat secara real-time untuk mendukung retensi bakat dan strategi pertumbuhan.

Platform Phenom juga memperkenalkan pengalaman baru bagi pemasar dan pemimpin berbakat, menyediakan alat komprehensif untuk manajemen kampanye dan wawasan kinerja. Selain itu, inovasi terbaru platform ini mencakup akuisisi bakat dengan penyaringan lanjutan, bantuan wawancara, dan solusi perekrutan sementara. Acara langsung dan Penilaian Phenom yang diperluas semakin meningkatkan kemampuan platform.

Inovasi perusahaan selama lebih dari 10 tahun tercermin dalam arsitektur kokohnya yang mengumpulkan dan menganalisis data interaksi yang kaya untuk mengidentifikasi peluang otomatisasi dan optimalisasi pengalaman. Kerangka kerja terintegrasi Phenom bertujuan untuk membantu organisasi merekrut, mengembangkan, dan mempertahankan talenta secara lebih efektif, sejalan dengan visi perusahaan untuk membantu individu menemukan pekerjaan yang tepat.