Reflect (Shinagawa, Tokyo) telah mengumumkan model standar baru untuk pelatihan karyawan baru yang memanfaatkan sepenuhnya Generative AI, yaitu "Employee Onboarding Manual for the Age of Generative AI 2025." Manual ini diklaim dapat berkontribusi untuk meningkatkan tingkat retensi karyawan baru, mengurangi biaya pelatihan, dan memperkuat keterlibatan.

Alat pengembangan sumber daya manusia "Reflect" mendukung seluruh proses orientasi bagi karyawan baru. Agen AI menangani semuanya mulai dari persiapan prakerja hingga pelatihan dan umpan balik, yang mendorong penetrasi budaya perusahaan baru. Alat ini mengusulkan bentuk orientasi baru bagi perusahaan.

Agen AI menanggapi pertanyaan rekrutan baru 24 jam sehari dan secara otomatis mendukung pelatihan dan pengujian. Agen ini juga memberikan umpan balik langsung pada tinjauan harian untuk mendorong rekrutan baru agar berkembang. AI juga memantau kondisi rekrutan baru dan mengeluarkan peringatan kepada manajer, sehingga memungkinkan intervensi dini.

Reflect telah diperkenalkan ke banyak perusahaan, termasuk Intage dan Persol Research Institute, dan telah berkontribusi dalam meningkatkan tingkat retensi karyawan baru. Pengembangan sumber daya manusia menggunakan AI diharapkan efektif melalui efisiensi dan personalisasi. Reflect berencana untuk mengumpulkan pengetahuan tentang AI dan pengembangan sumber daya manusia serta berkontribusi dalam menciptakan budaya perusahaan yang baru.