Mulai Juli 2023, Nissho Electronics Vietnam Company Limited (Kantor Pusat: Hanoi) akan meluncurkan RESIME, solusi total yang memberikan dukungan komprehensif bagi perusahaan Jepang di Vietnam, mulai dari perekrutan sumber daya manusia menggunakan AI hingga manajemen tenaga kerja dan tunjangan kesejahteraan. Nissho Vietnam sedang mengembangkan sistem yang mengusulkan solusi dengan memanfaatkan sumber daya manusia TI yang melimpah di Vietnam. Seiring dengan semakin jelasnya kekurangan sumber daya manusia di bidang TI di Jepang, maka terdapat kebutuhan yang semakin besar untuk melakukan ekspansi ke Vietnam untuk memanfaatkan sumber daya manusia yang ada di Jepang. Di Vietnam, hanya ada sedikit sistem manajemen sumber daya manusia dan tenaga kerja yang disesuaikan dengan lingkungan setempat, seperti jaringan, sistem, dan undang-undang terkait ketenagakerjaan lokal, dan ada banyak kasus di mana operasi perekrutan, manajemen tenaga kerja, penghitungan penggajian, dan lain-lain tidak dilakukan. dilakukan secara manual, dan kurangnya komunikasi antar perusahaan. Hal ini mungkin disebabkan oleh kurangnya komunikasi antar karyawan dan skema kesejahteraan. Oleh karena itu, untuk mengatasi masalah ini di Vietnam, Nissho Vietnam telah mengembangkan RESIME*, sebuah solusi total yang memberikan dukungan komprehensif bagi perusahaan Jepang di Vietnam, mulai dari perekrutan sumber daya manusia menggunakan AI hingga manajemen tenaga kerja, pengembangan sumber daya manusia, dan tunjangan kesejahteraan sudah mulai menawarkan. RESIME menyediakan fitur-fitur berikut: ① Solusi rekrutmen sumber daya manusia: Memanfaatkan teknologi AI untuk mendigitalkan, menilai, dan menyaring resume pelamar. Selanjutnya, kami akan secara otomatis menjadwalkan wawancara bagi pelamar yang lolos seleksi dokumen. ②Solusi manajemen sumber daya manusia/tenaga kerja: Manajemen kehadiran dan penghitungan gaji otomatis yang dapat mengakomodasi berbagai gaya kerja, seperti manajemen shift/kehadiran dan penerapan lembur, dapat dilakukan. Hal ini membantu mencegah penipuan dan kesalahan dalam penghitungan penggajian serta mengurangi jam kerja bagi perusahaan yang mengelola kehadiran dan penggajian menggunakan Excel atau kertas. ③Solusi pelatihan karyawan: Solusi yang menyediakan pelatihan karyawan secara online. Bagi perusahaan yang melakukan pelatihan kelompok, dengan memperkenalkan solusi ini, karyawan dapat mengikuti pelatihan di komputer atau smartphone di waktu luangnya masing-masing. ④ Alat berbagi informasi/insentif poin internal: Solusi yang menyampaikan informasi ke aplikasi ponsel pintar karyawan dalam lingkungan yang aman. Dapat digunakan untuk distribusi simultan untuk keperluan komunikasi darurat, penggabungan informasi karyawan baru, pemberitahuan ulang tahun karyawan, dll. Selain itu, dengan menerapkan fungsi insentif poin dan menu kesejahteraan, kami juga menyediakan mekanisme bagi atasan untuk memberikan poin reward kepada bawahannya, poin pujian untuk karyawan, dan poin penukaran untuk produk dari perusahaan mitra. Nissho Vietnam akan terus memahami secara mendalam lingkungan bisnis Vietnam dan memberikan solusi optimal yang disesuaikan dengan kebutuhan lokal, seiring dengan terusnya ekspansi perusahaan Jepang ke Vietnam. Kami berkontribusi terhadap transformasi digital perusahaan-perusahaan Jepang melalui pengembangan dan penerapan solusi ICT, dan mengejar pertumbuhan berkelanjutan sebagai mitra yang membantu perusahaan-perusahaan Jepang mengembangkan bisnis mereka.