Sansan (Distrik Shibuya, Tokyo) telah menerbitkan studi kasus di mana SmartHR menggunakan basis data kontrak AI "Contract One" untuk meningkatkan efisiensi bisnis dan memperkuat manajemen risiko. SmartHR mengalami kendala dalam mengelola peningkatan jumlah kontrak, sehingga mereka memperkenalkan "Contract One" pada Maret 2023. Hal ini memungkinkan mereka untuk mengurangi beban kerja departemen hukum dan urusan umum lebih dari 100 jam per bulan dan memastikan tenggat waktu kontrak terpenuhi.

SmartHR (Tokyo) telah mengalami pertumbuhan pesat dalam bisnis mereka, dan pengelolaan kontrak menjadi rumit. Merasakan keterbatasan manajemen manual, mereka memutuskan untuk memperkenalkan Contract One. Dengan menggunakan AI dan koreksi operator, mereka mampu mendigitalkan kontrak secara efisien, dan mencapai manajemen terpusat serta meningkatkan efisiensi bisnis.

SmartHR juga telah menciptakan sistem yang memungkinkan semua karyawan memanfaatkan kontrak. Sistem manajemen risiko telah diperkuat dengan menggunakan fungsi yang mengirimkan email peringatan kepada penanggung jawab tiga bulan sebelum kontrak berakhir (*1). Penanggung jawab divisi bisnis juga telah mulai mengelola tanggal kedaluwarsa kontrak secara mandiri, yang telah berkontribusi pada perubahan kesadaran seluruh organisasi.

Sansan menyediakan layanan Digital Transformation dengan misi menghasilkan inovasi dari pertemuan. Perusahaan ini menawarkan berbagai layanan digital transformation baik di Jepang maupun di luar negeri, termasuk digital transformation penjualan "Sansan," aplikasi Digital Transformation bisnis "Eight," transformasi Digital Transformation akuntansi "Bill One," dan basis data kontrak AI "Contract One."