HireRoo, layanan wawancara keterampilan era AI yang disediakan oleh HireRoo (Shibuya-ku, Tokyo), telah diperkenalkan oleh Bengo4.com (Minato-ku, Tokyo). Perusahaan ini mengganti tes pengkodean tradisional dengan HireRoo untuk meningkatkan proses perekrutan insinyur, sehingga memastikan konsistensi dalam evaluasi dan memperkuat langkah-langkah pencegahan penipuan.

Deputy General Manager Bengo4.com Shintaro Fukuda menyebutkan penyatuan evaluasi dan langkah-langkah pencegahan penipuan melalui penilaian otomatis, serta peningkatan pengalaman kandidat melalui UI/UX yang mudah digunakan, sebagai alasan untuk memperkenalkan layanan tes coding online HireRoo. Dia juga berkomentar bahwa faktor penentunya adalah pengurangan biaya, peningkatan akurasi evaluasi, dan sistem pendukung yang komprehensif.

HireRoo adalah layanan yang memvisualisasikan keterampilan insinyur dan mencegah ketidakcocokan dalam perekrutan. Ini telah diperkenalkan oleh lebih dari 150 perusahaan, termasuk M3, freee, dan SmartHR, dan jumlah pilihan telah melebihi 40.000. Perusahaan juga berupaya menghubungkannya dengan sistem manajemen rekrutmen sonar ATS, dan diharapkan basis penggunanya akan bertambah.

HireRoo menyediakan platform yang menangani perekrutan, evaluasi, dan pelatihan insinyur yang mendukung industri manufaktur Jepang. Melalui "HireRoo", perusahaan ini bertujuan untuk menetapkan standar baru dalam perekrutan insinyur dan berkontribusi terhadap peningkatan kemampuan teknologi Jepang.