TalentX (Shinjuku, Tokyo) telah menambahkan fungsi baru, "Fungsi Rekomendasi Perekrut," ke layanan perekrutan rujukannya "MyRefer," yang memanfaatkan AI dan otomatisasi. Fungsi ini mengurangi hambatan psikologis yang dialami karyawan saat memperkenalkan teman dan kenalan ke perusahaan, dan mendukung aktivitas perekrutan.

"MyRefer" adalah sistem di mana karyawan menjadi perekrut internal dan merekomendasikan bakat baru dari jaringan mereka sendiri. Dengan fungsi baru ini, karyawan dapat merekomendasikan bakat yang sesuai dengan lowongan pekerjaan yang ditetapkan oleh perusahaan dengan menjawab pertanyaan sederhana. Hal ini memungkinkan karyawan untuk dengan mudah memanfaatkan koneksi pribadi mereka dan berkontribusi pada revitalisasi perekrutan rujukan.

Perusahaan dapat mengidentifikasi calon perekrut berdasarkan jawaban karyawan dan mendekati kandidat secara efisien. Selain itu, "MyRefer" mengotomatiskan penjangkauan dan hubungan masyarakat internal, mengurangi beban perekrut sekaligus menggali koneksi pribadi yang untapped .

TalentX telah mendirikan "AI X Lab." untuk mendukung aktivitas perekrutan di era manajemen sumber daya manusia dengan memadukan pemasaran perekrutan dengan AI dan otomatisasi. Perusahaan tersebut mengatakan akan terus mengusulkan bentuk-bentuk baru perekrutan rujukan di masa mendatang.