TechSuite (Tokyo) menyediakan "AI Scout-kun" kepada Maeda Road (Tokyo) untuk mendukung upaya perekrutan lulusan baru. Maeda Road adalah perusahaan yang menangani konstruksi pengaspalan jalan raya dan fasilitas olahraga. Kami berbicara dengan Chihiro Nihei dari Departemen Perencanaan Korporat dan Departemen Sumber Daya Manusia, serta Tomoka Takada dari Departemen Sumber Daya Manusia di Kantor Pusat Manajemen, tentang bagaimana "AI Scout-kun" telah berkontribusi pada upaya perekrutan perusahaan.

Menurut Nihei, sebelumnya, perekrutan ditangani sepenuhnya oleh Departemen Sumber Daya Manusia, tetapi hal itu membutuhkan waktu dan usaha, dan mereka tidak mampu mendapatkan jumlah yang cukup. Mereka beralih ke perekrutan sepenuhnya melalui situs navigasi, tetapi karena penurunan jumlah siswa dan persaingan yang semakin ketat, mereka memutuskan untuk melanjutkan perekrutan. Alasan mereka memutuskan untuk memperkenalkan "AI Scout-kun" pada saat itu adalah karena penyediaan layanan yang konsisten sangat menarik.

Nihei mengatakan bahwa gaya penulisan "AI Scout-kun" terasa alami dan seolah-olah ditulis oleh departemen SDM. Setelah implementasi, jumlah pekerjaan yang dibutuhkan berkurang secara signifikan, dan setelah pengaturan awal hampir nol. Meskipun ada kekhawatiran sebelum implementasi, ternyata mudah digunakan dan efek pengurangan jam kerja terlihat jelas. Takada juga tidak memiliki kekhawatiran besar tentang penggunaan Generative AI, dan berpikir itu akan membantu meningkatkan efisiensi kerja.

Nihei merasa senang dengan bagaimana "AI Scout-kun" sangat bermanfaat dalam mengurangi jam kerja yang dibutuhkan untuk pekerjaan rekrutmen. Ia khususnya merekomendasikan pengenalan layanan ini kepada perusahaan yang menghadapi tantangan jam kerja. Keduanya bermaksud untuk terus menggunakan "AI Scout-kun" untuk memajukan aktivitas rekrutmen mereka. TechSuite adalah perusahaan rintisan yang menyediakan solusi bisnis yang menggabungkan Generative AI dengan tenaga manusia.