TENHO (Shibuya-ku, Tokyo), sebagai mitra peserta dari "Japan Reskilling Consortium", bekerja sama dalam "Buku Putih Pengembangan Sumber Daya Manusia AI" yang berisi daftar tantangan dan solusi untuk pengembangan sumber daya manusia AI. Buku putih tersebut mengusulkan metodologi untuk mengembangkan sumber daya manusia AI dengan latar belakang meningkatnya kebutuhan akan sumber daya manusia seiring dengan kemajuan teknologi AI dan perluasan pasar.

Dalam "Buku Putih Pengembangan Sumber Daya Manusia AI", sumber daya manusia yang memanfaatkan AI generatif didefinisikan sebagai "sumber daya manusia AI". Berdasarkan survei terhadap sekitar 6.000 anggota konsorsium, kami mengklarifikasi kebutuhan anggota yang mengerjakan pembelajaran AI dan memperkenalkan ``siklus pengembangan sumber daya manusia AI'', yang mencakup tiga elemen yang diperlukan untuk pengembangan sumber daya manusia AI.

Japan Reskilling Consortium merupakan sebuah organisasi yang bekerja pada “reskilling” dengan tujuan memperbarui berbagai keterampilan. Lebih dari 250 organisasi berpartisipasi dan menawarkan lebih dari 1.500 program. Lebih dari 160.000 anggota memiliki kesempatan untuk terus belajar.

TENHO sedang mengembangkan bisnis dukungan dan pelatihan pengenalan AI generatif menggunakan "Siklus GENE". Kami membantu pelanggan kami mengembangkan bisnis dan mengembangkan komunitas mereka dengan solusi AI yang disesuaikan.