VARIETAS (Tokyo) mengumumkan hasil verifikasi skala besar atas etika pertanyaan wawancara yang diajukan oleh platform wawancara AI percakapannya, "AI Interviewer." Verifikasi tersebut, yang didasarkan pada pedoman Kementerian Kesehatan, Tenaga Kerja, dan Kesejahteraan serta Undang-Undang AI EU , menemukan bahwa kurang dari 0,006% dari semua pertanyaan tidak pantas. Pertanyaan yang tidak pantas tersebut merupakan pertanyaan lanjutan berdasarkan pernyataan kandidat, dan tidak ada kasus di mana AI secara independen membuatnya.

Menurut perusahaan, hasil ini menunjukkan bahwa "pewawancara AI" mematuhi standar etika yang tinggi. Ini merupakan upaya pertama di Jepang untuk mengukur secara ilmiah etika pertanyaan yang diajukan dalam wawancara AI dan mempublikasikan hasilnya (menurut perusahaan). Untuk menjaga keadilan dalam wawancara kerja, penting untuk menghilangkan pertanyaan yang tidak pantas seperti pertanyaan tentang jenis kelamin atau tempat asal.

VARIETAS menekankan etika dan pengawasan manusia atas pertanyaan yang diajukan oleh pewawancara AI-nya dan telah melakukan verifikasi berkelanjutan. Verifikasi ini merupakan bagian dari upaya berkelanjutan untuk memverifikasi secara empiris apakah pewawancara AI memenuhi standar resmi terkini. Metode verifikasi meliputi penyaringan kata kunci, penilaian kontekstual menggunakan LLM, dan tinjauan manual akhir.

Ke depannya, perusahaan akan terus memperkuat sistem pemantauan AI dan melakukan continuous monitoring untuk memastikan perusahaan adopsi dan kandidat kerja dapat menggunakan "AI Interviewer" dengan tenang. Laporan terperinci akan diberikan kepada perusahaan adopsi, dan mereka yang ingin melihatnya dapat menghubungi perusahaan.