ZENKIGEN (Minato-ku, Tokyo) telah merumuskan "Kebijakan Etika AI harutaka" bersamaan dengan penerapan AI dalam layanan Digital Transformation rekrutmennya, "harutaka." Kebijakan ini menetapkan prinsip-prinsip dasar untuk memastikan transparansi dan keadilan dalam AI serta memastikan penggunaannya yang etis.

"Harutaka" dikembangkan untuk menjadikan proses perekrutan adil dan konsisten. ZENKIGEN bertujuan agar evaluasi AI menghormati karakteristik setiap pelamar dan mendukung evaluasi multifaset. Kebijakan ini memperjelas tanggung jawab perusahaan dalam perancangan, pengembangan, dan pengoperasian AI.

Kebijakan ini mencakup empat prinsip: desain yang berpusat pada manusia, keselamatan, keadilan, transparansi, dan akuntabilitas. Berdasarkan prinsip-prinsip ini, ZENKIGEN akan membantu semua pelamar merasa aman berpartisipasi dalam proses seleksi dan memungkinkan perusahaan untuk melaksanakan kegiatan rekrutmen yang adil dan transparan.

ZENKIGEN akan terus mengkaji kebijakan ini sebagai respons terhadap kemajuan teknologi AI dan perubahan kondisi sosial. Detailnya tersedia di situs layanan "harutaka" <a href=" <a href="https://harutaka.jp/ai-policy」である。同社は、AIを活用した採用プロセスの最適化を通じて、企業と個人の成長を支援していく。">https://harutaka.jp/ai-policy」である。同社は、 AI.</a> ">di URL" <a href="https://harutaka.jp/ai-policy">https://harutaka.jp/ai-policy</a> ." Perusahaan akan mendukung pertumbuhan perusahaan dan individu dengan mengoptimalkan proses rekrutmen menggunakan AI.</a>