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オルツとADK 新AI-CEOで新人歓迎
Generatived
24/4/8 19:48
オルツ（東京）は、AIクローン技術を駆使し、経営層のビジョンやプロフィールを学習した「AI-CEO」を開発。ADKグループの新入社員歓迎に活用された。新入社員は、自分の名前を伝えるだけで、パーソナライズされたメッセージがリアルタイムで生成される体験をした。
ADKグループ（東京）は、新入社員に対し、AI技術を用いた歓迎メッセージを提供。大山CEOの声や姿を模した「AI-CEO」が一人ひとりに向けたメッセージを届け、グループからの期待を伝えた。入社式では、大山CEOが生成AIのトレンドを交えた祝辞を述べた。
ADKグループは、広告業界を超えたマーケティング・パートナーとして、顧客体験の提供を目指す。新入社員研修では、生成AIを含むテクノロジー研修を実施し、人材育成に注力。AI CoEが主導するプロジェクトの一環として、AIクローン「AI-CEO」の活用を模索している。
オルツは、AI生成テキストやAI動画、AI合成音声を組み合わせたAIクローンの開発を進めている。これらの技術を活用し、企業の課題解決や生産性向上のソリューションを提供する計画だ。詳細やLLMを活用したプロジェクトに関する問い合わせは、オルツのアライアンス窓口まで。
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