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エーピーコミュニケーションズ（東京都千代田区）は、エクサウィザーズのグループ会社Exa Enterprise AI（東京都港区）が提供する「exaBase 採用アシスタント」を導入。2025年12月から運用を開始し、採用サイトで24時間365日、候補者の質問に即応する体制を整えた。

導入の理由は、エンジニア候補者が夜間や休日に活動することが多く、従来の有人対応ではタイミングを逃す問題があったため。AIエージェントは、候補者が求める情報をいつでも提供し、採用体験を向上させる。

このAIサービスは、業務効率化を超え、候補者との深いコミュニケーションを実現することを目指す。AIはエーピーコミュニケーションズの独自データを学習し、企業文化や雰囲気を伝える。また、候補者の質問分析を通じて相互理解を深める。

採用責任者の小山清和氏は、AIエージェントが候補者との初対話の架け橋になることを期待。Exa Enterprise AIの半田頼敬氏は、エーピーコミュニケーションズがAIを活用している点を評価し、採用体験の提供に自信を示した。エーピーコミュニケーションズは、AIを活用した新しい採用体験を追求する。