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Beyondge（東京都渋谷区）は、ギックス（東京都港区）と共同でAI・デジタル人材の内製化を支援する「DIGITAL BOOST」の提供を開始。DXの進展に伴い、企業はAI人材の不足や育成方法の課題に直面している。特に大企業では、優秀な人材の定着が難しい問題もある。

「DIGITAL BOOST」は、内製化方針の策定や人事制度・カルチャーの設計、採用戦略の支援などを包括的に行う。ギックスのデータインフォームド経営の知見とBeyondgeの事業立ち上げ・採用戦略の専門性を融合し、企業の持続的な成長を促す。

ギックスの網野知博CEOは、DXの真の課題は「人と組織」にあると指摘。デジタル人材が力を発揮するためには組織のカルチャーや制度の整備が必要と述べる。「DIGITAL BOOST」は企業変革を本質的に支えるプログラムとして、一気通貫で支援する。

Beyondgeの野上隆徳CEOは、「DIGITAL BOOST」がAI・デジタル人材の採用と内製化を包括的に支援すると語る。企業がDXを推進し、外部依存から脱却することで、組織力の構築につながると強調。ギックスとの協業で、デジタルの力を自社の競争力に変える支援を行う。