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Capgeminiは、ブラジルの若者が持続可能なキャリアパスを見つけるのを支援するため、AIを活用したキャリアアシスタントを発表しました。ユニセフと共同で開発されたこの革新的なツールは、若者が環境に配慮したスキルや、持続可能な地域におけるキャリアを築けるよう、個別ガイダンスを提供します。このAIシステムは継続的に稼働し、特に気候変動の影響を受ける地域の人々を対象に、一人ひとりに合わせたキャリアアドバイスを提供します。

このキャリアアシスタントは、キャップジェミニがユニセフのグリーン・ライジング・イニシアチブに取り組んでいる取り組みの一環であり、2,700万人以上の若者が環境関連スキル開発に携わっています。このツールは、従業員が専門知識を活かして地球規模の課題に取り組むキャップジェミニのグローバル・データ・サイエンス・チャレンジ中に開発されました。このツールは、Capgemini・リサーチ・インスティテュートのレポートで明らかになったスキルギャップを埋めるために設計されています。このレポートでは、多くの若者が環境関連の仕事に興味を持っているものの、必要なスキルを身に付けていると自覚している人は半数にも満たないことが明らかになっています。

キャップジェミニのAIソリューションは、会話型インタビューを通じてユーザーのスキルと希望を理解し、適切なグリーンジョブとトレーニングをマッチングさせます。推奨プロセスの透明性が高いこのツールは、初期テストにおいて有望な結果を示しており、ユーザーと適切な機会のマッチングにおいて高い成功率を示しています。ドイツの受賞チームによって開発されたこのAIエージェントは、現在、実生活におけるシナリオでの有効性を評価中です。

Capgeminiによるグローバル・データサイエンス・チャレンジは、データとAIスキルを社会貢献に活用する従業員主導の取り組みです。AWSとMistral AIの技術パートナーによる支援により、このAIキャリアアシスタントは、ブラジルの若者に大きな影響を与えることを皮切りに、世界規模で展開していく可能性を秘めています。キャップジェミニとAWSおよびMistral AIとのパートナーシップは、このチャレンジに必要なAIインフラストラクチャとモデルの提供において重要な役割を果たしました。