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クレア人財育英協会（東京都千代田区）とAXIA（大阪市北区）は、ハラスメントや労務トラブルの予防と対応を支援する「雇用クリーンプランナーサポートGPTs」を共同で開発した。このツールは、職場での問題に対して情報提供や対応策を整理し、判断を助ける視点を提供する。

雇用クリーンプランナーが直面するハラスメント対策や労務管理の課題に対応するため、本GPTsは実務支援を目的としている。特に、社内での相談を受ける担当者や管理職が適切な知識や判断基準を持たずに対応するケースに焦点を当てている。

AXIAは心理学や脳科学を活用した人材育成に取り組んでおり、クレア人財育英協会は雇用クリーンプランナーの育成を行っている。今回の共同開発は、現場の雇用クリーンプランナーが判断に迷う問題を解決するため、両社の専門知識を組み合わせた。

今後、クレア人財育英協会は、本GPTsを活用し、実務に即したアップデートを行いながら、職場のトラブルを未然に防ぐ仕組みづくりを目指す。実際の活用事例やフィードバックを基に、日常の判断や対応に役立つツールの改善を進める計画だ。