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datag Inc.（Digital HQ）とGenki Labs（シンガポール）は、AI導入における中小企業の課題に対応するため、「Prototype as a Learning」という協業モデルを開始した。このプログラムは、実践的なAI人材育成と内製化を目指し、4ステップのアプローチで企業を支援する。

多くの企業がAIツールの導入による業務効率化を期待しているが、実際には外注開発のブラックボックス化やコスト増加などの問題に直面している。datag Inc.とGenki Labsは、AIエンジニアがCEOを務める組織として、実業経験とグローバル開発ノウハウを活かし、これらの課題を解決する。

「Prototype as a Learning」モデルでは、プロトタイプ開発から始まり、段階的に社内でのAI活用能力を高めることができる。各ステップは、企業の現状に応じてカスタマイズされ、具体的な成果物と変化を提供する。

datag Inc.とGenki Labsは、今後3年間でAI時代に対応できるブリッジ人材を1000人創出することを目指している。無料相談キャンペーンも実施中で、企業の現状に合わせた最適なスタートポイントを提案する。AI疲れを解消し、AI時代の競争力を身につけるための取り組みが始まっている。