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Deel、グローバルHRの効率化を目指しAIワークフォースを立ち上げ
Generatived
25/8/20 0:00
Deelは、グローバル給与計算・人事プラットフォームの新機能「AI Workforce」を発表しました。これにより、企業はAIエージェントをワークフローに統合できるようになります。このイノベーションは、最近のSHRM Workforce Reportでも指摘されているように、人員不足に悩む人事チームを支援することを目的としており、事務作業を自動化し、リアルタイムの意思決定支援を提供します。
AI Workforceは、人材獲得、休暇管理、コンプライアンス、スケジューリング、IT調達、オフボーディング、給与計算の異常検知など、特定の人事・給与計算機能に特化した7つのAIエージェントで構成されています。これらのエージェントは、組織内の業務を合理化し、効率性を向上させるように設計されています。
現在ベータ版として提供されているDeelのAI Workforceは、2,000人以上の現地専門家の専門知識を活用した構築済みのエージェントを提供し、150か国以上でコンプライアンスを確保します。このプラットフォームではカスタムエージェントの作成も可能で、近日中に他のツールとの連携もサポートされる予定で、使いやすさが向上し、ビジネスプロセスへの即効性も高まります。
Deelの共同創設者兼CEOであるアレックス・ブアジズ氏は、AIエージェントが世界の労働力の変革において重要な役割を果たすことを強調しました。Deelは、広く普及しているテクノロジーにAIを組み込むことで、チームの生産性を阻害する障壁を取り除き、人間の創造性と才能がビジネスと共存して活躍できる環境を育むことを目指しています。
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