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FLINTERS（東京都新宿区）は、新卒及び若手社員向けに「自走型AI人材育成研修」を開始した。この研修は、AIと協働し、業務における自主的な判断を促すことを目的としている。生成AIの普及に伴うリテラシー不足や潜在的リスクへの対応が狙いだ。

同社は、AIの利便性とリスクを理解し、自ら考え判断する力を養うための体感型ワークショップを提供。研修では、AIの出力を鵜呑みにせず、ビジネスコンテキストに合わせた適切な判断ができるよう指導する。

研修プログラムは3ステップで構成され、AIとの協働方法やリスクマネジメント、実務への転換力を身につけることができる。実際の業務フローをAIで効率化し、継続的な業務改善を目指すカスタマイズ演習も行われる。

FLINTERSは、セプテーニグループのサービス導入実績と研修ノウハウを活かし、企業のAI活用支援を進める。詳細は公式ウェブサイトで確認できる。同社は今後も顧客企業の成長と組織変革に貢献していく方針だ。