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フォワード（東京都新宿区）は、AIを活用した採用支援サービス「エースジョブ」を展開している。シリーズAラウンドでJAFCO、ニッセイキャピタル、りそなキャピタルから総額約4.1億円の資金を調達し、累計資金調達額は6.4億円に達した。新たな資金は、セールスやマーケティングの強化に充てられる。

同社のサービスは、AIによるスカウト機能を提供し、採用効率の向上を図っている。PIVOTやmiive、ベースなど、多様な企業がエースジョブを利用し、採用成功事例を公開している。これらの事例は、AIの活用により、採用業務の質と効率が向上したことを示している。

投資家からは、フォワードの採用特化AIの活用に対する期待が寄せられている。ジャフコの坂祐太郎氏は、データ活用とオペレーションの再現性を高めることで、新しい採用体験を提供するとコメント。ニッセイキャピタルの伊藤紀行氏、りそなキャピタルの喜久田賢哉氏も、フォワードの取り組みを支援する意向を示している。

フォワードは、今後もAIを駆使した採用支援サービスの拡充を図り、企業の成長を加速させる。また、パートナー企業との連携を拡大し、AI×HR市場での成長を目指す。興味を持った企業や個人は、公式サイトや提供されるウェビナーを通じて情報を得ることができる。