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未来の仕事ソリューションを専門とする大手テクノロジー企業FutureFit AIは、AIを活用したキャリアアシスタントであるCareer Copilotのベータ版を発表した。このツールは、求職者とキャリアサービス、トレーニング プログラム、雇用機会との間のギャップを埋めることを目的としている。この発表は、今後数年間で世界の労働力の半数がAIの進歩により転職に直面すると予測される中で行われた。Career Copilotは、同じAIテクノロジーを活用して、特に人材やスキルの不足に直面しているヘルスケアや製造などの分野で、新たな機会への新たな道筋を生み出すことを目指している。ベータ段階では、FutureFit AIは政府機関と協力してCareer Copilotへのアクセスを提供する。このパートナーシップにより、これらの代理店は、Career Copilotのカスタマイズされたバージョンを提供することで、従業員サービスを強化できるようになる。このバージョンでは、ローカルプログラム データを処理し、求職者を適切なサービスに案内し、既存のワークフローを拡張してスタッフの能力を強化できる。FutureFit AIは政府機関に加えて、雇用主とも提携してCareer Copilotへのアクセスを提供している。このツールは、従業員のライフサイクル全体を通じてキャリアの流動性を高めることができる。雇用主は、オープンな役割を処理し、個人を社内および社外のリソースに案内し、重要な人材データの洞察を提供できる、会社固有のバージョンのCareer Copilotを提供できる。Career Copilotは、インテリジェントなプロファイリング、モチベーションサポート、労働市場データ、ワークフローの自動化、顧客への適応などの包括的なソリューションを50以上の言語で提供する。FutureFit AIはまた、データセキュリティーとプライバシーを優先し、機密性の高い組織データとユーザー データを保護するための強力な対策を導入した。同社はまた、偏見を最小限に抑え、精度を高め、安全策を提供するために、責任あるAIの原則と実践を採用している。