Generatived（Beta）｜生成AIの最新ニュースとトレンドを提供

GP は、人事部門のコンプライアンスに関連する時間とコストを大幅に削減するように設計された AI 駆動型グローバル人事コンプライアンスアドバイザー、GP Gia を発表しました。この革新的なツールは、GP の広範な知識ベースと AI テクノロジーを活用して、50 か国以上と米国のすべての州の人事部門と法務部門に、状況に応じたガイダンスと文書生成を提供します。

IDC の Zachary Chertok 氏は、人事部門と法務部門の溝を埋め、人材計画と意思決定を強化する Gia の能力を強調しました。Gia の自動化機能により、外部コンサルタントの必要性が減り、合併や買収を含む世界的なビジネスの変化に対する法的コンプライアンスが合理化されると期待されています。

GP の CEO である Nicole Sahin 氏は、グローバルな HR プロセスの簡素化に対する同社の取り組みを強調しました。Gia は独自の知識ベースと AI の専門知識に基づいて構築されており、複雑な HR の問題を解決し、手動プロセスへの依存を最小限に抑えることを目指しています。このツールは、従業員のライフサイクル全体にわたって信頼性の高い最新の情報とソリューションを提供しながら、人間味を維持するように設計されています。

GP の AI および法律と HR の専門知識への投資により、Gia はグローバルコンプライアンス標準に準拠し続けることができます。同社の独自のアプローチでは、大規模言語モデルとナレッジ グラフを組み合わせて、正確で関連性の高い洞察を提供します。Gia はデータ プライバシー規制にも準拠し、安全でプライベートなユーザー インタラクションを確保しています。