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ファーウェイ（中国）はモバイル・ワールド・コングレス2025で「デジタルインテリジェンス人材育成フォーラム」を開催し、新しい「デジタルインテリジェンス人材育成サービスソリューション2.0」を発表。ジェイソン・リウ氏は、人とAIの協働や専門家育成、学習チーム構築の重要性を語った。

マーサー（スペイン）のフアンビ・マルティネス氏は、AI時代における業務要求への適応として、従業員の継続的な学習とスキル習得の支援を強調。TMフォーラムのイアン・ホロウェイ氏は、人材基準とフレームワークの整備が組織成長に寄与すると述べた。

FUNDAE（スペイン）のアントニオ・デ・ルイス・アセベド氏は、国家的なICT人材育成の協力の重要性を指摘。PLDT/Smart（フィリピン）のロリービ・ゲイル・O・メルカド氏とタークセル・アカデミー（トルコ）のルメイサ・カイマクチ氏は、それぞれの人材育成プログラムを共有した。

ファーウェイは、新たな人材基準や能力モデル、学習体験を導入する「デジタルインテリジェンス人材育成サービスソリューション2.0」を通じて、顧客のデジタルトランスフォーメーションを支援。学習能力を生産性向上の鍵とし、AI時代の成長を促す人材育成を進める。