iCIMSは、世界中の人材獲得チームの効率と意思決定能力を強化することを目的とした一連の新しいソリューションを導入した。冬リリースの目玉は、採用プロセスを合理化し、人材獲得における競争力を高めるために設計された、生成型AI採用副操縦士だ。このAI主導のアシスタントは、特定の役割に合わせた面接の質問の作成とリアルタイムでの職務内容の最適化を支援するために構築されており、それによって採用プロセスを加速し、生産性を向上させる。

同社はまた、応募プロセスを標準化するためのサードパーティーの求人サイトやエコシステムパートナーとの共同作業であるiCIMS応募ネットワークも立ち上げた。このネットワークにより、人材獲得チームは応募に関する質問をシームレスに管理および配布できるため、採用データの一貫性が向上し、候補者の脱落が減少する。この統合は既にZipRecruiterとJobcaseで利用可能になっているが、今年後半には他の主要な求人サイトにも拡大される予定だ。

iCIMSの機能のさらなる強化には、応募者の変換を促進するための求人ハイライトの自動化、面接スケジュールの合理化、イベント管理のための一括アクションの有効化などの新機能が含まれる。さらに、iCIMS Video Studioの改善により、採用マーケティングビデオの品質を向上させることを目的としている。これらのアップデートは、Dental Care Allianceのような長期顧客からの肯定的なフィードバックによって証明されているように、効率的でインテリジェントな雇用慣行をサポートするツールを提供するというiCIMSの継続的な取り組みの一環だ。