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日本AI施工管理合同会社（東京都渋谷区）は、建設業界の新人施工管理技士向けに開発した教育AI「新人即戦力化AI」のデモ版を公開した。同時に、同社の設立も発表された。このAIは、新人が現場で遭遇する問題を解決し、高い離職率に対処することを目的としている。

厚生労働省の調査によると、建設業界の新卒3年以内の離職率は43.2%に上り、業界は深刻な人材不足に直面している。新人が現場を理解する前に辞めてしまう状況が常態化しており、この問題に対応するために「新人即戦力化AI」が開発された。

当社の独自調査によると、施工管理者1名の離職による企業損失は中央値で最大1,967万円にも上る。この損失は採用費用だけでなく、教育期間の非生産コストや工期遅延による現場維持費など、間接コストと機会損失が大きな割合を占める。

「新人即戦力化AI」は、新人が直面する「知識の壁」「関係性の壁」「業務量の壁」という三重の壁を解消する11の機能を備えている。これにより、新人が現場で必要な答えを得られる環境を提供する。また、多言語対応により、外国人施工管理者の教育にも対応している。