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リーディングマーク（東京都港区）は、HRプラットフォーム「ミキワメ」のブランド名を「ミキワメAI」に変更し、AIを活用した新機能を追加したサービスの提供を開始した。新機能「ミキワメAI AIマネジメント相談」では、上司と部下の性格を考慮したコミュニケーションアドバイスを行う。

同社はまた、「ミキワメAI AIコーチ」をリリース。これは経営幹部や管理職の自律的成長をAIが支援するサービスである。個人の成長戦略をAIが提示し、実効性のある行動変容を促すことが可能だ。

リーディングマークは、200万人以上の性格データとAI技術を組み合わせ、個々の才能を明らかにすることで、社員の生産性向上に貢献する。同社は、これまでの経験とデータを活かし、より具体的な行動指針を提供することで、組織の課題解決に取り組む。

今回のブランド刷新と新サービスのリリースは、労働力人口の減少と採用難易度の増加に直面する企業にとって、人材の活用と管理の質を高めるための一助となるだろう。リーディングマークは、AIを駆使した人材育成と組織開発の支援を通じて、日本の生産性向上に貢献していく方針だ。