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マーキュリー（東京都新宿区）は、2025年4月入社の内定者を対象に「就職活動に関するアンケート調査」を実施。有効回答数555名から、就職活動で生成AIを活用した学生は約18%にとどまる結果が出た。AIの普及が進む中、就職活動における活用はまだ一般的ではない様子。

調査によると、AIを活用した学生は「エントリーシートや履歴書の作成支援」を最も多く利用。次いで「面接対策」や「業界・企業研究」のために使用しており、選考の準備段階での活用が中心であることが明らかになった。

また、AIを活用することで「1〜5時間」の時間短縮を実感した学生が6割を占める一方で、「21時間以上短縮できた」と答えた学生も存在。生成AIを効果的に取り入れる学生もいることが分かる。

マーキュリーは、この調査結果を踏まえ、学生の就職活動を支援するための採用活動を進めていく方針。学生に寄り添ったサービス提供を目指し、社会と人をつなぐ役割を果たしていく。