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リーディングマーク（東京都港区）は、人的資本経営とAIの活用をテーマにしたカンファレンス「ミキワメユニバーシティ プレミアムサミット in Osaka, 2025」を開催する。2025年7月15日と16日、ウェスティンホテル大阪で行われるこのイベントは、経営者やHR専門家が集い、組織の未来を考える場となる。

同社は、労働人口の不足や離職率の問題に対応し、企業の生産性向上を目指すHRプラットフォーム「ミキワメ」を提供。このサービスは、採用のミスマッチを減らし、従業員の離職を防ぐことを目的としている。サミットでは、これらの課題に対する解決策や、人的資本経営の義務化、AI技術の進化など、時代の変化に適応するための知見が共有される。

飯田悠司社長は、人と組織の進化が重要であると述べ、AIの進化が組織の新たな進化を促すと強調。サミットを「知を持ち寄り、挑戦を共有する場」と位置づけ、参加者と共に日本の未来を切り拓く意欲を示している。参加者は、テーマセッションや交流会を通じて、人的資本とAIの可能性について深く探求する機会を得る。

リーディングマークは、ミキワメを通じて、企業が直面する人材関連の課題に取り組む。サミットは、企業が直面するこれらの課題に対する理解を深め、未来に向けた組織のあり方を模索するための貴重な機会となるだろう。参加希望者は特設サイトから申し込むことができ、定員に限りがあるため早めの登録が推奨されている。