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マイクロソフトの女性AI人材育成支援
Generatived
24/11/12 13:30
日本マイクロソフト（東京都港区）は、女性向けAI人材育成支援プログラム「Code; Without Barriers in Japan (CWBJ)」の第二期募集を開始した。第一期では約7,000名の女性が参加し、クラウドやAI技術のジェンダーギャップ解消を目指す。経済産業省の試算によると、AI導入による経済効果は2025年までに約34兆円に上る見込みだ。
マイクロソフトは、今後3年間で300万人のリスキリングを目指す計画を発表。本プログラムはその一環で、女性AIエンジニアやCopilotを活用する人材の育成に注力し、2027年までに30万人へのスキリング機会を提供する予定だ。「AIを使う」「AIを創る」の2コースで構成され、実務に役立つAIスキルの習得を目指す。
第一期参加者からは、Copilotを活用した業務効率化やAzure AIでのサービス構築経験など、肯定的なフィードバックが寄せられている。第二期ではサイバーリンク、パーソルテンプスタッフ、ベネッセコーポレーション、Warisが新たにプログラムパートナーとして参画。各社からはAIスキル普及やジェンダーギャップ解消への意欲的なコメントが発表された。
日本マイクロソフトの野田景子執行役員は、「Code; Without Barriers in Japan」がIT業界のジェンダーギャップ解消に貢献する重要なプログラムであると強調。多くの女性にAIスキル習得の機会を提供し、支援を続ける意向を示した。詳細は公式サイトで確認できる。
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