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overflow（東京都港区）は、AIを活用した採用設計と組織マネジメントをテーマに『AI 採用 カンファレンス 2025』を2025年7月23日に開催する。同社代表の鈴木裕斗がクロージングセッションで登壇し、AI時代の採用戦略について語る予定だ。

このカンファレンスでは、成長企業14社の実践知を公開し、AIを取り入れた採用活動や組織課題の解決方法について深堀りする。参加者は経営戦略と採用戦略の連動について学び、人材の質を保ちながら成長を目指す方法を探求する。

背景には、生成AIの進化がビジネスの在り方を変えている現状がある。overflowは「Offers」の運営を通じて、採用を成長戦略の核と捉え、企業間の知見共有の重要性を訴えている。カンファレンスは、そのような知見を共有し、学びと気づきの場を提供する目的で開催される。

また、同社は「AIスカウト生成機能」をリリースし、スカウト承諾率が2.4倍に向上したと報告している。この機能は、AIが候補者の経歴やスキルを分析し、最適なオファー文面を自動生成するものである。詳細は公式サイトで確認できる。