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overflow（東京都港区）は、AIを活用した採用設計と組織マネジメントをテーマに『AI 採用 カンファレンス 2025』を2025年7月23日に開催する。このカンファレンスでは、アールナイン 長井氏、サポーターズ 荒川氏、識学 國分氏が登壇し、AI時代の採用戦略について議論する。

カンファレンスでは、採用組織セッションを通じて、AI技術を駆使した新しい採用のあり方や人事組織の構築方法に迫る。参加者は無料で申し込むことができ、「AI時代の採用を再定義する ─これからの採用と人事組織の作り方」というセッションも予定されている。

アールナインの長井氏は、リクルートでの経験を経て、2009年に同社を設立。2,000社以上の経営者や採用担当者への相談実績を持つ。サポーターズの荒川氏は、新卒エンジニア採用に関するナレッジ開発に従事。識学の國分氏は、組織構築支援業務に従事し、採用コンサルタントとして活躍している。

本カンファレンスは、成長企業が直面する採用や組織づくりの課題に対し、AIを取り入れた解決策を提供することを目的としている。経営戦略と採用戦略の連動、人材の質の担保、プロダクト成長への貢献など、AI時代の採用の最前線を探る。参加者には新たな知見と価値ある出会いが提供される予定だ。