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コグニティ（東京都品川区）は、2026年1月26日に「東京女性未来フォーラム2026」に参加。小池百合子都知事らと共に、女性活躍推進の「共同宣言」に登壇した。同フォーラムは、男女共に活躍できる環境作りを目的に開催され、様々なプログラムが実施された。

同社は共同宣言で、組織文化の変革、女性管理職の育成、多様な声の反映、働きやすい職場作りを進めると宣言。技術を用いた意思決定の質と公正性の向上に取り組む方針を示した。

コグニティは創業以来、テレワークを全面的に採用し、居住地に左右されない採用を続けてきた。その結果、所属者の約9割が女性となり、柔軟な働き方を実現。しかし、女性の環境作りや育成には課題も多く、改善が必要だとしている。

さらに、同社は社内環境の整備だけでなく、地方での女性活躍の環境作りにも注力。徳島、秋田、萩、釧路、栃木などで取り組みを展開し、今後も多様性を活かした高パフォーマンスの環境作りに努めるとしている。