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Nissho Electronics Vietnam Company Limited（本社：ハノイ市）は、2023年7月より在ベトナム日系企業向けに、AIを活用した人材採用から労務管理、福利厚生まで一括支援するトータルソリューション「RESIME（レシーム）」の提供を開始しました。Nissho Vietnamは、ベトナムにおいて潤沢なIT人材リソースを活用したソリューション提案型のシステム開発などを進めています。日本国内におけるIT人材不足の顕在化を受け、ベトナムのリソース活用を念頭に現地への進出ニーズが高まる一方、ベトナムの経営上のリスク（上位10項目）に「離職率」が挙げられるほど採用・人事関連業務が深刻な課題となっています。ベトナムにおいては、現地のネットワークやシステム、労働関係法令といった現地の環境に合わせた人事・労務管理システムが少なく、採用業務、労務管理、給与計算などを手作業で行うケースが多いことや、会社と社員間のコミュニケーションや福利厚生のスキームが十分に設けられていないことが要因として考えられます。そこで、Nissho Vietnamはベトナムにおけるこれらの課題を解決するため、在ベトナム日系企業向けに、AIを活用した人材採用から労務管理、人材育成、福利厚生まで一括支援するトータルソリューション「RESIME※（レシーム）」の提供を開始しました。RESIMEは以下の機能を提供しています。①人材採用ソリューション：AI技術を活用し、応募者の履歴書の電子化、スコアリングとスクリーニングを実現します。さらに書類選考を通過した応募者に対する面接日程を自動でスケジューリングします。②人事・労務管理ソリューション：シフト・勤怠管理、残業申請など、多様な勤務形態に対応可能な勤怠管理と給与自動計算が可能です。エクセルや紙で勤怠管理・給与計算業務をされている企業において、給与計算における不正・ミスの防止や工数削減を実現します。③社員研修ソリューション：オンラインによる社員研修を提供するソリューションです。集合型の研修を実施している企業においては、本ソリューションを導入することにより、社員が自身の空き時間でパソコンやスマートフォンでの研修が受講可能となります。④社内情報共有・ポイントインセンティブツール：セキュアな環境で従業員のスマートフォンアプリに情報を配信するソリューションです。緊急連絡を目的とした一斉配信や新入社員の入社案内、社員の誕生日のお知らせなどに利用できます。また、ポイントインセンティブ機能や福利厚生メニューを実装することで、上司から部下に対する褒賞ポイントや社員同士の賞賛ポイントの付与、ポイントを提携先企業の商品と交換する仕組みも提供します。Nissho Vietnamは、今後も日本企業の進出が続くベトナムにおいて、ベトナムのビジネス環境を深く理解し、現地のニーズに合わせた最適なソリューションを提供していきます。ICTソリューションの開発・実装を通じて日系企業のデジタルトランスフォーメーションに貢献し、日本企業の事業拡大につながるパートナーとして持続的な成長を追求しています。