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シュルツ ファミリー財団は、キャリア ガイダンス用の AI プラットフォームを強化することを目的とした取り組みに投資しています。CareerNet と名付けられたこのプロジェクトは、教育や経験が限られている若者の求職結果とキャリア発見を改善することを目的としています。財団の支援を受けているルネッサンス フィランソロピーは、AI 開発者のイノベーションを刺激する AI ベンチマークの開発を主導します。

財団の CareerNet への取り組みは、AI を活用したキャリア ナビゲーション ツールを強化するための 300 万ドルの広範な投資の一部です。この資金は、米国の若者や社会的弱者の経済的流動性を支援することに重点を置いている CareerVillage、Basta、CodePath など 4 つの組織に及んでいます。

財団の CEO 兼副会長である Vivek Varma 氏は、キャリア ナビゲーションにおける AI の変革の可能性を強調しました。財団の助成金受給者は、若者の機会を拡大することに尽力しており、高度な AI ツールで若者が労働力に加わる際に力を与えることを目指しています。

ルネッサンス・フィランソロピーは、CareerVillage.org および The Learning Agency と連携して AI ベンチマークを確立します。ルネッサンス・フィランソロピーの社長であるクマール・ガーグ氏は、公平なキャリアアドバイスを提供する AI の能力に熱意を表明しました。財団の追加投資には、キャリアビレッジの AI プラットフォームの強化、Basta の Seekr ツールへの求人マッチスコアの統合、AI ネイティブ世代の専門家を育成するための CodePath の教育プログラムの拡張が含まれます。