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スターコネクト（東京都）は、AI時代の働き方やキャリア観の変化を探る「ソーシャルキャリア意識調査」を実施。AI利用者の間で「社会的意義を重視する働き方」への意識が高まっていることが判明。特に、AIを日常的に使う人々の6割がこの傾向を示した。

調査によると、AIには代替できない仕事があると感じる人が61.8%に上り、共感や支援、調整や合意形成、新しいアイデアの創出がトップ3に。AIを頻繁に使う層は「企画・合意形成」の代替困難性をより強く意識している。

また、働く目的に関しては「収入」から「社会的意義」へのシフトが見られ、全体の約25%が社会的意義を重視。30代では約3割が関心を高めており、理想と現実のギャップを抱える世代としての特徴も浮かび上がった。

スターコネクト代表の水本洋志は、「AIが広がる中で人間の役割や働き方に新たな意味を見出す兆しがある」とコメント。同社は、社会課題と個人の価値観を結びつける働き方を提案し、多様な人材が活躍できる環境作りに貢献するとしている。