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Synergy Career（大阪市）は、新卒大学生向けの就活情報サイト「就活の教科書」を通じて、26卒と27卒の就活生を対象にES作成におけるAI利用の実態調査を実施した。調査結果によると、63.0%の学生がAIを利用しており、その中で13.0%が「毎回利用している」と回答。一方で、37.0%の学生は「利用したことがない」と答え、AI活用に対する意見が分かれていることが明らかになった。

調査によると、AIを利用して作成したESで「半分以上通過した」と答えた就活生は86.5%にのぼり、AIの活用が選考結果に寄与している可能性が示唆された。利用されたAIツールの中で最も多かったのは「ChatGPT」で71.4%を占め、「誤字脱字チェック」が最も多い利用目的となっている。

また、55.5%の就活生が「AIの利用は人事にバレる」と考えており、AIを使う際のリスクを意識している様子が伺える。しかし、44.5%は「バレない」と考えており、意見は分かれている。この調査結果は、就活生のAI利用に関する考え方や実際の活用状況を示しており、今後の就活におけるAIの役割についての議論を促すものとなるだろう。

Synergy Careerは、この調査結果をもとに、就活生がAIを活用しながらも「自分らしい言葉」で伝えることの重要性を指摘している。AIの支援を受けつつ、個性を大切にする姿勢が就活生に求められている現状が浮き彫りになった。詳細な調査結果は「就活の教科書」のウェブサイトで公開されている。