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就活会議（東京都新宿区）は、運営する企業口コミサイト「就活会議」において、生成AIを悪用した虚偽投稿を排除するための審査体制を強化した。実体験に基づかない選考体験談の投稿リスク増大を受け、情報の真正性を担保する仕組みを構築したとのことだ。

具体的な施策として、投稿時の本人確認に加え、選考結果の通知やインターン参加を証明する画像提出を必須化した。さらに、AI特有の表現や具体性に欠ける内容を検知する新たな審査基準を導入し、投稿頻度のモニタリングなど多角的な視点でのチェック体制を運用しているという。

同社は、インセンティブ獲得を目的とした複数アカウントによる大量投稿への対策も強化しており、不正な行動ログの検知を徹底する模様だ。今後もテクノロジーの進化に合わせたアップデートを継続し、就活生が信頼して利用できる透明性の高い情報プラットフォームの維持に邁進する意向とのことである。