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人事評価プログラムと営業DXソリューションを専門とする東京に本社を置く企業は、中小企業が直面する人事課題への戦略的な取り組みとして、ハラスメントリスク対策とエンゲージメント分析の専門性を持つA&Sファイナンシャルアドバイザリーと業務提携を締結しました。この提携は、中小企業におけるハラスメントリスクや従業員エンゲージメントの低下といった課題に対し、効果的なソリューションを提供することを目指します。

両社の強みを融合し、業務オペレーションと社内評価プロセスの棚卸・最適化支援を提供するA&Sと、ハラスメントリスクの早期検知とエンゲージメント可視化ツールを提供するA&Sのソリューションを連携させます。この連携により、中小企業における人事評価の高度化とエンゲージメント向上を実現し、企業の人的資本管理を支援することが期待されます。

この提携により、従業員エンゲージメントの向上、定着率の向上、組織内の心理的安全性の向上、生産性向上、評価制度の確立などが期待されます。両社は、中小企業の従業員の定着と業績向上を両立させる実践的な支援を提供し、人材の成長と安定に貢献していくことを表明しました。

今後、両社は2025年5月に共同セミナーを開催し、企業へのこれらの取り組みに関する更なる啓発活動を行う予定です。従業員の勤務状況を可視化するアプリケーションで知られる企業も参加するこのセミナーは、現在のビジネス環境における中小企業の変化するニーズへの対応に向けた、両社の協働的なアプローチを強調するものです。