Generatived（Beta）｜生成AIの最新ニュースとトレンドを提供

フェニックス大学は、2025年5月20日に「人間＋AIの労働力：人事・人材開発リーダーが未来の働きFutureをどう形作るか」と題した無料ウェビナーを開催します。このオンラインイベントでは、同大学の労働力ソリューション・グループの副社長であるレオ・ゴンサルベス氏と、著名な人事コンサルタント兼作家のジーン・マイスター氏が講演を行います。二人は、生成型AIが職場に与える影響、そしてそれを生産性と学習に統合するための戦略について議論します。

ウェビナーでは、「2025年版生成AIレポート：学習が人間とAIのコラボレーションを促進」の調査結果が発表され、従業員と雇用主の両方におけるGenAI技術の導入における大きな変化が示されています。昨年の調査を基に作成されたこのレポートは、GenAIが概念から職場の学習とコラボレーションにおける積極的な要素へと移行していることを強調しています。

600名以上の人事リーダーと従業員を対象としたこの調査では、学習と能力開発におけるGenAIの活用が大幅に増加しており、リーダーの74%がこれらのテクノロジーを導入または試験運用していることが示されています。また、AIを活用したコラボレーションのためのスキル開発への関心の高さも示されています。しかしながら、GenAIの利用における男女格差や、リーダーと従業員の間でAIのメリットに対する認識が異なるなど、格差も明らかになっています。

ゴンサルベス氏は、組織がAIを活用するだけでなく、従業員がAIと共創できるようにすることが重要だと強調しています。今回のウェビナーでは、リーダーがAI導入のギャップを埋め、GenAIリテラシーを高め、人間とAIが協働する未来に備えるための実践的な戦略を習得することを目指しています。参加者は、リーダーシップ育成とチーム改善におけるGenAIの実践的な応用について洞察を得ることができます。