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VARIETAS（東京）は、人事部主催の「HRアワード2025」でプロフェッショナル部門の入賞企業に選ばれた。このアワードは、人と組織の未来に貢献する取り組みを表彰するものである。VARIETASの「AI面接官」は、多くの大手企業に導入され、実用化が進んでいる。

「AI面接官」は、採用プロセスにおいて候補者の潜在能力を引き出すサービスだ。AIが一次面接を行い、社会人基礎力を評価する。これにより、人事担当者はより適切な候補者選びが可能になる。受検者の満足度も高く、94.0%が肯定的な評価をしている。

採用市場では、候補者と企業が多くの課題に直面している。候補者は面接機会の限定やジョブ型採用の困難さに悩み、企業は時間的制約や人材の見極めの難しさに直面している。VARIETASの「AI面接官」は、これらの課題を解決するための手段として注目されている。

「HRアワード」は、人事パーソンに新たな知見を提供し、企業の発展に貢献することを目的としている。VARIETASは、今後も「AI面接官」を通じて企業と候補者の可能性を引き出し、進化を続けるとしている。興味を持った企業は、VARIETASに問い合わせが可能だ。