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ウェイブ（東京都豊島区）は、全社員にAIの活用を義務付ける成果コミットメント目標を設定。Googleの「Gemini※」や「Google Apps Script（GAS）※」を用いて、業務効率化を進める方針を明らかにした。全メンバーが創造的な業務に集中できるよう、管理業務の軽減を図る。

同社は、AIを日常の道具から成果を生む武器へと昇華させるための全社的な戦略を開始。社内調査によると、約60％のメンバーがAI利用にハードルを感じており、その解消に向けた取り組みを強化する。コミュニティ形成や研修プログラムの提供など、三つの柱を通じて目標達成を支援する。

ウェイブは、社員のAIスキル向上と具体的な業務成果の創出を目指し、研修や技術アドバイス窓口の設置などを行う。また、社内報でAI活用に関する連載記事を展開し、意識醸成を図る。安全な技術環境の整備も進め、情報漏洩リスクを管理する。

今後、ウェイブはAI活用による業務効率化で創造的な事業活動を加速させる。コンテンツ制作や新規事業に注力し、ITとコンテンツの融合による新たなエンターテインメントの創出を目指す。同社は、電子コミック製作やアニメ制作での実績を活かし、挑戦を続けている。