エンタープライズクラウド アプリケーション分野の著名な企業であるWorkdayは、Workday Adaptive Planningプラットフォームの新しいAI機能を発表した。新機能は、ユーザーエクスペリエンスを合理化し、ユーザーがデータに迅速にアクセスし、関連する洞察を発見し、これらの洞察に基づいて推奨されるアクションを受け取ることができるようにすることを目的としている。このシステムは会話テキストを使用してナビゲートし、データの検索と分析のプロセスを簡素化する。これにより、ユーザーはビジネスに関してより迅速かつ戦略的な意思決定を行うことができるようになる。AI機能に加えて、WorkdayはWorkday Human Capital Management （HCM）とWorkday Adaptive Planningを使用する顧客向けの新しいユーザーインターフェイスも導入した。このインターフェイスは、財務部門と人事部門全体にわたる人員計画を加速および合理化するように設計されている。Workday HCMで行われた変更は、Workday Adaptive Planningの財務および集計された人員計画に自動的に反映され、ビジネス全体のコラボレーションとつながりが促進される。Workdayはまた、従業員数の自動調整プロセスも開始した。この機能により、ユーザーは人員計画と実際の新規雇用活動の間のコスト差異を迅速に比較できる。例えば、新規採用日が遅れたり、受け入れられた新規給与提案が予算を上回ったり下回ったりした場合、Workday Adaptive Planningはこれらの変更によるコストへの影響を表示する。これにより、関連する予測調整を早期に把握できるようになる。同社はまた、セットアッププロセスを簡素化し、メンテナンスを削減し、総所有コストの削減に役立つ新しい計画構成マネージャーを導入した。